Was Personalverantwortliche wissen müssen, um
Prozess Excellence zu erreichen

Sie sind Personalleiter:In und Ihnen fehlt die Zeit für Wichtiges, wie Personalentwicklung, Bindung oder Recruiting?

Personalleitungen arbeiten zu wenig am Personal – sie verschwenden stattdessen bis zu 2/3 Ihrer Zeit mit der Sammlung von Daten und schlechten Prozessen.

Wir benötigen ein Personalmanagement mit Herz und Verstand. Mit einfachen Prozessen ohne überflüssigen Schnickschnack.

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In unserem Buch „Der Schlüssel zu erfolgreichem Prozessmanagement“ lernen Sie die Prozesshaus-Methode kennen und wissen anschließend, wie guter Service und Prozesse zusammenhängen.

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Damit die obere Führungsebene Ihren Mehrwert erkennt und Sie bei wichtigen Personalentscheidung am Verhandlungstisch sitzen.


Kontakt:
Peter Keuchel
Telefon: +49 160 5834 074
info@keuchel-consulting.de