HR-Motivation

VERTRAUEN und KOMPETENZ. In erster Linie ist eine Beratungstätigkeit eine Angelegenheit, die auf Vertrauen basiert und interdisziplinär erfolgt. Dabei ist nicht nur hohe Kompetenz in den Kernthemen der Beratung gefragt, sondern auch der Umgang mit Informationen eine besondere Anforderung – nicht zuletzt wegen gesetzlicher Anforderungen zum Schutz von Personendaten.

HR-Transformation

Das eindeutige Fazit vieler Managementrunden: HR muss seinen Mehrwert für die Organisation verbessern.

Erfolgreiche HR Konzepte fokussieren deshalb auf eine qualitative und auf Nachhaltigkeit abzielende Verbesserung der Rahmenbedingungen für Mitarbeiter und Manager.

HR-Compliance

Eskaliert in Ihrem Unternehmen immer wieder Unmut über fehlerhafte Zahlungen aus der Payroll?

Ist Ihre Organisation vor unerlaubten Zahlungen oder Erstattungen von Aufwendungen geschützt?

Haben Sie sichergestellt, dass eine Über-/Unterzahlung Ihrer Mitarbeiter vermieden wird?

HR -Digitalisierung

HR Strategen befassen sich seit geraumer Zeit mit dem Thema, ob Ihre Investitionen in die Zukunft zielgerichtet sind.

Seitdem es Cloud-Services als Alternativen zu On-Premise-Lösungen gibt, scheint eine Entscheidung in der einen oder anderen Richtung wie ein Damoklesschwert über HR und IT zu liegen.


Mein neues Buch ist da

Mir ist es wichtig, Personalarbeit endlich einfacher zu machen. Das Buch zeigt Ihnen, wie es geht. Schauen Sie sich die Inhalte und das Interview zum Buch an.

Inhalte und Interview

Warum bin ich der Richtige für Sie?

Aktives Zuhören. In einem Boot sitzen. Gemeinsames Verständnis erzeugen.  Maßgeschneiderte Lösungen finden. Auf Umsetzung fokussieren. Ich mache Ihre Ziele zu meinen und Sie damit erfolgreich.

Meine Motivation

20

Über 20 Jahre erfolgreich im Geschäft

Keuchel Consulting

Als vertrauenswürdiger Partner setzt Peter auf Neutralität und Unabhängigkeit. Mehrwert. Er garantiert eine objektive Beratung und eine Strategie, die sich an Ihrer speziellen Unternehmensausrichtung orientiert. Bedarfsgerecht. Durch umfassende  Erfahrungen lassen sich einzelne Bereiche herausgreifen und gezielt bearbeiten. Zeitnah. Unabhängig von einem bereits definierten Veränderungsbedarf sichert Keuchel Consulting Ihren Erfolg.

Meine Vita

Peter Keuchel studierte Informatik und Betriebswirtschaftslehre. Er baute den HR Consulting-Bereich von Ernst & Young und Capgemini auf und gründete danach die Firma Keuchel Consulting. Zu seinen Kunden zählen u.a. Nestle, e.on, Lanxess, Pfeifer & Langen, Fresenius, BP, Lekkerland, Malteser.


Kontakt:
Peter Keuchel
Telefon:
+49 160 5834 074

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